公司搬迁变更办公地点,员工不随迁要求经济补偿金N+1
更新时间:2013-04-12 08:37:33人浏览
问题描述:
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作岗位变更要求解除合同的经济补偿金
劳动者因工作岗位变更而要求与用人单位解除合同,用人单位应否向劳动者给付经济补偿金?答:原劳动部办公厅《关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函》第一条规
合同解除
人浏览
调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗降薪的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位搬迁变更名称的劳动者仍有权按照搬迁前后连续工作时间计算经济补偿金
东莞市东坑某金属制品厂系东莞篁村某金属制品有限公司搬迁而来,2007年5月某金属制品厂九位员工,以该厂未按规定支付加班工资为由,委托熊仁武律师申请劳动仲裁追要加
拆迁合同知识
人浏览
公司解散是否向员工支付经济补偿金
公司解散是否向员工支付经济补偿金用人单位经法院判决解散,其与劳动者签订的劳动合同,是劳动合同解除还是劳动合同的终止,劳动者依据《劳动法》及相关法律的规定是否应得
公司解散
人浏览
你好,具体结合实际分析,依法维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人对于租期没有约定或者约定不明确的依照本法第61条仍然不能确定的,视为不定期租赁,当事人可以随时解除合同。但是出租人应当在解除合同之前的合理期限内通知承租人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
适用经济补偿的前提,是夫妻之间采用约定的夫妻财产分别制。约定的夫妻财产分别制是指夫妻之间达成的书面约定,婚姻关系存续期间各自所得的财产还是各自所有,基于所有权产
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司购买社保的具体流程养老保险业务办理程序一、新参单位(包括个体工商户)和灵活就业人员办理注册登记参保手续时须提供的资料和办理程序:所需资料:(1)用人单位(包
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 根据具体情况 和双方的合同约定 建议跟公司协商赔偿事宜
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
这样的情况员工要求赔偿合理
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
法律不会支持。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
抑郁症病人如果情况不严重,有民事行为能力,合同是有效的,如果是比较严重的抑郁症,并没有行为能力或者属于限制行为能力人,则签订的合同无效。法律依据:《中华人民共和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校不退学费需视情况处理。如校方规定可退,应退还学费;如未规定,可协商处理。如学校无理由不退费,可向教育主管部门投诉。依据《通知》规定,学生因故退学,高校应按月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
空置房的物业费一般按照物业服务合同约定的标准全额收取,当事人另有约定的除外。小区内有未完工建筑的可以向物业公司申请物业费打折,优惠规定标准的15%~30%;办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照相应实际情况损失赔偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
法律分析:驾校报名的钱能退的,但是驾校没有详细具体的退费标准。而且退费数额一定低于预期值。只能彼此协商。另外,如果对协商结果不满意,可以到驾校主管部门交通局运管
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 你的问题处理好了吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,现在是什么情况,你的想法是什么
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如不服二审判决书结果,可以就生效判决提出再审,启动再审诉讼程序。
全部29个答案 >
人咨询过 去咨询