劳动合同到期续签问题
更新时间：2013-03-25 09:33:49人浏览
问题描述：
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-天津天津
1. 您应当在10年签订合同的时候要求订立无固定期限劳动合同，因您没有提出并已经签署固定期限劳动合同，就无法修改，但是再签署的时候您可以要求订立无固定期限劳动合同。
2. 提前续签是不符合法律规定的，但因为您在新的劳动合同上签字，视为同意。
3. 您在2010年1月到6月期间没有劳动合同么？这点单位存在违法情形。
2013-03-25 09:33:49
服务地区-广东广州
连续两次签订有固定期限劳动合同的，第三次应当签订无固定期限劳动合同，那是自2008年1月1日以后开计算的，你再与单位续签，才算第二次，不符合要求签订无固定期限劳动合同的条件，单位同意的例外。至于之前续签劳动合同的时间，既然你们双方都认可，也是有效的。
2013-03-24 15:27:02
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