劳动合同到期不续签,关于劳动合同到期续签问题

更新时间:2010-04-02 16:33:35人浏览
问题描述:
你好,我与我工厂的劳动合期在5月到期,我想问一下关于合同到期续签的问题,以前我们厂凡是合同到期的,厂里(1)都会把你转到另一个工厂(2)续签,但是必须与原先的(1)的工厂解除劳动合同,你才能签到工厂(2),其实还是一个厂做。这样做有些合同到期的就不想签了,拿着厂里赔的钱走人,但是现在厂里(1) 又说不用转厂 ,可以续签原来的厂, 偶在这想问的是,假如偶和厂里续签,应该不用解除以前的劳动合同吧!假如厂里硬是要我解除以前的劳动合同,我是不是可以认为是厂里不想和我续签。。? 还有续签在签的合同是不是无期限的合同,我以前签的3年的合同。 谢谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡开盛律师
服务地区-广东深圳
你好,可以电话咨询或预约面谈。
2010-04-02 16:33:35
陈悠律师
服务地区-广东深圳
你好! 根据你的叙述: 1、劳动合同到期,如不续签合同,劳动关系终止。续签合同不存在解除以前的劳动合同问题。 2、连续签订两年的固定期合同后可以签订要求签订无固定期合同。你只签订了一次固定期合同,现在不能要求签订无固定期劳动合同。
2010-04-01 09:25:23
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
已专复。
2010-03-31 19:17:59
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
可坚持不解除,单位不续签应补偿,单位规避法律可凭证据主张工龄连续计算。
2010-03-31 19:12:10
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