请问一下，我在公司工作了两年多，公司没有给我买五线的任何一项，还在我没有违反公司的任何规定，公司要在对我无任何赔偿下开除我，请问这合法吗？
更新时间：2013-03-27 07:02:38人浏览
问题描述：
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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周文才律师
盟
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
你好！單位的做法不合理。用人單位為員工購買社保是法定義務，你有權要求單位補繳社保。
單位違法解除勞動合同的，應當支付經濟補償金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
建議與單位協商處理，協商處理不了的申請勞動仲裁維權。
2013-03-22 14:30:46
服务地区-四川成都
你好，可要求公司补齐社保，公司无故辞退员工需要支付两倍经济补偿金，即4个月经济补偿。另外，如果没签合同还可以主张11个月两倍工资，如有疑问或需帮助，可来电详询。
2013-03-22 10:46:33
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