我来公司工作已经六个月了，公司领导没有找我签劳动合同，也不给交任何保险金，也没有说辞退我，现在本人还在工作中，请问公司这样做有没有违反劳动法
更新时间：2017-01-04 17:49:58人浏览
问题描述：
你好，我来公司工作已经六个月了，公司领导没有找我签劳动合同，也不给交任何保险金，也没有说辞退我，现在本人还在工作中，请问公司这样做有没有违反劳动法
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
违反劳动法，根据《劳动合同法》相关规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2017-01-04 16:07:23
咨询我
张向锋律师
盟
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司属于违法行为。公司没有签订劳动合同，员工可以要求支付双倍工资差额，补交社保。协商不成申请劳动仲裁。
2017-01-04 15:42:15
咨询我
沈振佳律师
盟
服务地区-上海上海·电话-137-0193-0754
对于不签劳动合同你可以要求第二个月开始双倍的工资，不缴纳社保，你可以解除劳动合同并要求经济补偿金。
2017-01-04 16:30:18
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