公司对销售的提成部分薪资压了15%,变更后就不给了,请问我们应该采用什么手法处理?

更新时间:2013-03-24 21:41:34人浏览
问题描述:
工资制度变更但没有文件通知只是口头说!公司对销售的提成部分薪资压了15%,变更后就不给了,请问我们应该采用什么手法处理?谢谢
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李小利律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
你好,可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。如有疑问或需法律帮助,可来电具体咨询或预约面谈。
2013-03-19 15:36:58
周文才律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
你好!单位做法是违法的,你们可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2013-03-19 16:14:57
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
你好,建议申请劳动仲裁。
2013-03-19 21:43:48
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
建议申请劳动仲裁。
2013-03-19 18:39:08
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
建议申请劳动仲裁
2013-03-19 16:08:19
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,建议申请劳动仲裁。
2013-03-24 21:41:34
喻远军律师
服务地区-四川成都
可以申请仲裁。
2013-03-19 16:52:18
王文建律师
服务地区-四川成都
可以申请劳动仲裁。
2013-03-19 16:43:48
路焜律师
服务地区-北京北京
可向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
2013-03-19 15:37:10
薛志军律师
服务地区-四川成都
你好,建议申请劳动仲裁。
2013-03-19 15:36:00
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