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关于岗位工资制度的改革
（一）岗位工资制度改革应遵循的原则1、以人为本，以岗位为基础，以业绩为导向以人为本，是人力资源管理的出发点。人才是分层次的，人才管理的核心是“适岗人才”的管理，
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您好，了解一下具体情况nn
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