合同未到期,单位辞退我了

更新时间:2013-03-12 13:15:12人浏览
问题描述:
我在公司工作十年了,3月5日通知我不用上班了,我的合同到5月31日到期,刚通知我时告诉我没有补偿,今天说只能补两月工资,我想通过仲裁,请问胜率大吗,大概需要多久?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
协商不成 依据 中华人民共和国劳动合同法87 47条 主张经济补偿。
2013-03-10 10:06:06
张沂峰律师 咨询我
服务地区-山东临沂·电话-137-0539-5182
你好协商
2013-03-10 09:42:55
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
协商不成申请劳动仲裁。
2013-03-12 13:15:12
田野律师
服务地区-北京北京
协商不成 依据 中华人民共和国劳动合同法87 47条 主张经济补偿。
2013-03-11 07:50:22
李娜律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁,可以获得赔偿金。
2013-03-10 09:38:08
李建成律师
服务地区-北京北京
协商不成 依据 中华人民共和国劳动合同法87 47条 主张经济补偿。
2013-03-09 19:18:35
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同未到期辞退赔偿
合同未到期辞退赔偿
如果劳动者要解除劳动合同的,是受到法律允许的,但是如果用人单位要解除劳动合同的,是需要满足法定条件的,那合同未到期辞退赔偿是怎么规定的呢?员工辞退赔偿金如何计算
辞退
人浏览
合同到期未续签但继续工作,双方形成新的劳动关系。单位应从第二个月起支付《劳动合同法》第八十二条规定的二倍的工资。由于属于事实劳动关系,双方都可以随时解除:单位解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕期间合同到期了公司能解雇员工的吗
怀孕期间合同到期了公司能解雇员工的吗
怀孕期间合同到期了的,公司不能解雇员工,合同的期限需要进行顺延。如果公司解雇怀孕的员工的,则属于违法解除劳动合同,公司要
劳动法
人浏览
合同到期未续签,公司可否随时解雇
合同到期未续签,公司可否随时解雇
金某,女27岁,在某市一家外资公司工作,与公司签订了2年的劳动合同。2005年1月,金某的劳动合同到期,但公司却没有及时与她续签合同。当时公司依旧每月按时发放工
解雇辞退
人浏览
没有续签合同,单位可以随便炒鱿鱼吗
没有续签合同,单位可以随便炒鱿鱼吗
某私营企业员工张某与企业在1998年4月签订了一份劳动合同,双方约定合同期为3年。1999年9月10日,张某向单位递交了辞职报告,通知单位自10月10日起解除双
解雇辞退
人浏览
劳动者被用人单位辞退的,离职后需要将社保和公积金转移手续,找到工作后再办理转移即可。社保的转移:1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期后公司可以不续签吗
劳动合同到期后公司可以不续签吗
劳动合同到期后,公司可以不续签。但是除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,而劳动者不同意续订的以外,公司不续签
劳动法
人浏览
合同到期公司不续签赔偿
合同到期公司不续签赔偿
订立劳动合同需要约定一定的期限,合同到期后再根据双方具体情况决定是否续订合同,但是有时候,劳动者还想继续留在公司工作,公司却无故不愿再续签合同,从而导致了劳动者
劳动法
人浏览
关于用人单位在合同既满后不续签劳动合同,现实中可能会出现两种情况——一、不续签,继续留用根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》明确规定,有固定期限的劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
中华人民共和国劳动合同法第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,单位的做法是违法的,您可以申请劳动仲裁要求单位给予赔偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你自己辞职了 没有经济补偿金。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
协商不成 依据 中华人民共和国劳动合同法87 47条 主张经济补偿。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
非法解除劳动同需要支付经济赔偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
指定代表或共同委托代理人应根据实际情况填写,通常为负责处理特定事务的人员。依据《民法典》规定,民事主体可通过代理人实施民事法律行为,但法律规定或当事人约定必须亲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
培训协议违约金由双方协商决定,但是不得超过用人单位提供的培训费用。根据法律规定,用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
物业公司更换一年后追缴物业费及高额违约金,需依法审查。依据《民法典》第五百八十五条,违约金应合理,过高可被法院调整。若一年前已欠费,物业公司有权追缴,但违约金应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
签订合同时应警惕多种风险。合同相对方若无实际履行或承担违约责任的能力,或缺乏签约主体资格及相应授权,可能导致合同不成立、无效或难以执行。同时,模糊的合同内容如质
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
按照合同约定进行履行,该情形确实属于违约,需要承担违约责任。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
追回欠款的方法如下:1、双方协商解决;2、协商不成的,债权可携带相关证据到当地人民法院提起民事诉讼。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十四条债权人请
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,有签合同吗?在哪个城市?
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
要看你事情的具体情况而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询