单位没签劳动合同四年一直未给上社保

更新时间:2013-03-12 16:38:55人浏览
问题描述:
在一家公司工作5年,08年9月份去的,在2010、11年这两年上过保险,12年5月份保险到期了,公司也没给续签,社保也没有帮我们交过,只是有2011、12两年当中每月有一个280元保险补助直接打到工资卡上了,说是这样给我们比较好,省的我们以后回老家转也不方便,不管我们是否愿意,就这样给的一个保险保助方案,12年8月前我是部门主管,后来因为一些小事撤掉我的职务,工资也少了,他们是想我自动离职,但他们所做的这些很明显是让我自己呆不下去,离开,我现在也确实呆不下去了,工资太少,去年年底发的奖金更是少的不能再少了,我想咨询一下我这种情况现在要走能否得补偿,是多少,我是要先和公司说还是先去劳动局去起诉,在公司呆了将近五年,这有补偿金吗?谢谢
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
如果主动辞职,就没有补偿了。如果协商不了,建议向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
2013-03-09 10:41:25
付玉阁律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1042-9429
主动辞职没有补偿。可以到劳动部门申请仲裁。
2013-03-09 10:12:10
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
如果主动辞职,就没有补偿了
2013-03-09 13:23:41
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
如果主动辞职没有补偿。
2013-03-12 16:38:55
田野律师
服务地区-北京北京
如果主动辞职,就没有补偿了。如果协商不了,建议向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
2013-03-11 07:55:56
李娜律师
服务地区-北京北京
以公司为交社保离职可以得到经济补偿
2013-03-10 10:27:51
李建成律师
服务地区-北京北京
可以申请仲裁
2013-03-09 14:35:28
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好!可以向劳动保障部门投诉,也可以向劳动仲裁委员会申办请仲裁,应得到补偿的。
2013-03-09 10:29:14
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁要求补偿,但不要主动离职。
2013-03-09 10:04:48
路焜律师
服务地区-北京北京
如果主动辞职,就没有补偿了。如果协商不了,建议向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
2013-03-09 09:56:03
贾瑞果律师
服务地区-北京北京
有的。可以主张。
2013-03-09 09:52:55
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