工伤医疗未终结,且医生叫我康复锻炼半个月去医院一次,手指食指不能握拳,半年如果不能恢复进行手术,现被用人单位以违章操作和未提供休假证明为由以自动离职解除劳动关系,怎么赔偿

更新时间:2013-03-12 19:44:04人浏览
问题描述:
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
申请工伤认定没有?这个是首要程序,然后去做鉴定并申请仲裁。保留好相关证据,有不清楚的可以和我联系
2013-03-08 08:51:43
刘春峰律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7176-2709
可要求单位承担违法解除劳动合同的赔偿。同时尽快走工伤流程维权。
2013-03-08 09:27:36
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
可要求单位承担违法解除劳动合同的赔偿。同时尽快走工伤流程维权。
2013-03-08 10:50:56
邢伟华律师
服务地区-上海上海
申请工伤认定没有?这个是首要程序,然后去做鉴定并申请仲裁。保留好相关证据,有不清楚的可以和我联系
2013-03-12 19:44:04
常莺律师
服务地区-江苏苏州
工伤待遇加双倍补偿金。
2013-03-08 19:25:21
郁丽律师
服务地区-江苏苏州
在工伤医疗期间,公司解除合同是违法行为,可以要求公司继续履行合同或要求经济赔偿。 不知道你有没有申报工伤,一定要在一年内申报工伤,否则超过时效后,有些赔偿就不好主张了
2013-03-08 17:43:10
田洪涛律师
服务地区-北京北京
做鉴定并申请仲裁。
2013-03-08 09:55:39
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
可以投诉或者仲裁处理。
2013-03-08 09:34:44
沈宏律师
服务地区-江苏苏州
首先违法解除劳动合同可以要求赔偿 另外你是工伤 工伤可以要求赔偿三金 但是你需要先认定工伤
2013-03-08 08:56:14
仲建律师
服务地区-江苏苏州
单位无权解除合同,你可以先申请工伤认定,不清楚可以电话咨询本律师
2013-03-08 08:14:42
易正街律师
服务地区-江苏苏州
可要求单位承担违法解除劳动合同的赔偿。同时尽快走工伤流程维权。
2013-03-08 07:10:30
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
申请工伤认定没有?这个是首要程序,然后去做鉴定并申请仲裁。保留好相关证据,有不清楚的可以和我联系
2013-03-08 06:34:27
刘建平律师
服务地区-江苏苏州
及时申请工伤认定以获得赔偿。
2013-03-07 23:39:11
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