在单位工作十年被辞退,如何赔偿

更新时间:2013-03-09 21:05:08人浏览
问题描述:
在一家单位工作现已过十年,被单位无故辞退,如何赔偿?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李敏律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-138-2162-1685
应该给你双倍经济补偿金,20个月的工资。
2013-03-08 08:24:52
杨勇律师
服务地区-天津天津
可以要求经济补偿金。
2013-03-09 21:05:08
杨立宝律师
服务地区-天津天津
如果违法辞退可以要20个月工资
2013-03-09 07:59:03
廖明媚律师
服务地区-天津天津
如单位无故辞退,系违法,单位违法解除劳动合同,劳动者可依法向单位主张继续履行合同或要求支付赔偿金。
2013-03-08 16:19:20
鲁宏律师
服务地区-天津天津
1、单位属于违法解除,依法向单位主张赔偿金,相当于经济补偿金的二倍。 2、你现在与单位建立的是无固定期限劳动合同,没有法定理由,单位不能与你解除劳动合同。
2013-03-08 16:12:43
齐志龙律师
服务地区-天津天津
可以按照工作年限要求赔偿
2013-03-08 11:16:04
田光律师
服务地区-天津天津
一般情况下,单位不应当辞退,属于单位的违法行为,可以要求支付经济补偿金,
2013-03-08 07:34:08
窦岩律师
服务地区-天津天津
需要更详尽的法律解答可以带齐材料与律师面议
2013-03-07 22:27:10
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你好,可以要求经济补偿金的
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