辞职问题,员工工作8天,也没提前三天申请辞职。

更新时间:2013-03-12 07:36:09人浏览
问题描述:
辞职问题,员工工作8天,也没提前三天申请辞职。当天说了下情况,第二天就走了。要求发工资,应该发工资吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
应当发放工作期间的工资
2013-03-08 11:57:53
曾莉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-158-1181-9982
需要发放工资。
2013-03-07 17:50:24
邢伟华律师
服务地区-上海上海
1,应当发放工作期间的工资,
2013-03-12 07:36:09
陈贤炽律师
服务地区-广东深圳
应该发,当然,如果公司制度有相关扣工资的规定,只要是在法律范围内的,可以实行。
2013-03-07 23:55:16
张勇律师
服务地区-广东深圳
1,应当发放工作期间的工资,
2013-03-07 16:07:49
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