我没签劳动合同,因公司提出无理的要求让我们义务加班,我没遵守,他就把我给辞了,请问我可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2013-03-08 12:06:43人浏览
问题描述:
您好,我没签劳动合同,因公司提出无理的要求让我们义务加班,我没遵守,他就把我给辞了,请问我可以申请劳动仲裁吗?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾莉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-158-1181-9982
可以申请仲裁,要求违法解除劳动合同的赔偿金。工作一年赔偿两个月的工资(以你离职前12个月的平均工资为基数)。
2013-03-07 11:11:57
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
可以申请劳动仲裁,要求支付未签劳动合同的双倍工资和违法解除劳动合同的双倍经济补偿金。
2013-03-08 12:06:43
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,可以申请劳动仲裁
2013-03-07 10:46:37
胡萍律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
可以申请.
2013-03-07 22:14:25
陈贤炽律师
服务地区-广东深圳
没签合同可以要求双倍工资,被辞退可以要求经济补偿,需要法律帮助可以来电
2013-03-08 10:49:46
罗夏芬律师
服务地区-广东深圳
可以申请仲裁,要求违法解除劳动合同的赔偿金。工作一年赔偿两个月的工资
2013-03-07 12:41:55
张勇律师
服务地区-广东深圳
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。
2013-03-07 12:11:39
章林喜律师
服务地区-广东深圳
您好。 可以申请劳动仲裁,要求支付未签劳动合同的双倍工资和违法解除劳动合同的双倍经济补偿金。
2013-03-07 11:10:35
王金龙律师
服务地区-广东深圳
申请劳动仲裁是你的权力,没签劳动合同可以要求双倍工资,违法解雇的话,可以要求赔偿金,做满一年补2个月的工资,具体赔偿的项目你可以视情况要求。如果还有什么不明白的,可以来电免费咨询。
2013-03-07 10:46:38
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