老板不与我签订劳动合同，加班没有工资，我可以申请劳动仲裁吗？工服什么的。
更新时间：2018-10-28 09:49:57人浏览
问题描述：
您好，我在公司上班已经4个月的样子了。老板不与我签订劳动合同，之前承诺给3000--4000元薪资只给2500元我在一家贸易有限公司做助理，本来以为是一个好老板没想到不但没有与我签订劳动合同还没有给予我应给的工资。之前说得很好，是说明给3000--4000元薪资的，但是老板却以别的理由只每月支付2500元。
公司更是没有任何福利，加班没有工资，放假上班没有双倍工资，过节加班没有3倍工资。社保什么的也都没有。公司现在上上下下就我一个人在忙，2位老板在家坐月子。为公司做了这么多事，却得不到公司的体谅。
我该怎么办？我可以申请劳动仲裁吗？因为是小公司说以你没有什么工牌，工服什么的。但是我有与老板的聊天记录和发货记录
公司更是没有任何福利，加班没有工资，放假上班没有双倍工资，过节加班没有3倍工资。社保什么的也都没有。公司现在上上下下就我一个人在忙，2位老板在家坐月子。为公司做了这么多事，却得不到公司的体谅。
我该怎么办？我可以申请劳动仲裁吗？因为是小公司说以你没有什么工牌，工服什么的。但是我有与老板的聊天记录和发货记录
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果你是与单位建立劳动关系，可以持相关的劳动合同、工作证明、工资单据等证据材料到单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。然后根据仲裁结果到法院申请执行对方的财产。如果您是与老板个人建立的雇佣关系而不是劳动关系，可以持身份证、起诉书、合同、工作证明、工资单据等材料到法院起诉解决，然后根据法院的判决申请执行单位的财产。
如果单位的财产被拍卖、变卖，员工的工资应该予以优先支付的。
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2018-10-28 09:37:09
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公司没交社保、不发工资的，劳动者可以申请劳动仲裁。请劳动仲裁应当提交以下材料:
(一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存；
(二)身份证明；
(三)能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料。
(一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存；
(二)身份证明；
(三)能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料。
2018-10-28 09:42:30
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劳动仲裁所需材料包括：
（1）书面仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本；
（2）本人身份证及复印件；
（3）有委托代理人的，需要提交《授权委托书》，注明委托权限，同时提交委托代理人的身份证明；
（4）被申请人工商注册信息资料；
（5）申请人和被申请人存在劳动关系的证明材料。证明材料包括：劳动合同、工作证、厂牌、工卡、工资表（单）、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除（或终止）劳动关系通知书等。申请人应提交证明资料原件和复印件各一份，审核后退回原件。
（6）提交《证据资料清单》一式两份。
（1）书面仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本；
（2）本人身份证及复印件；
（3）有委托代理人的，需要提交《授权委托书》，注明委托权限，同时提交委托代理人的身份证明；
（4）被申请人工商注册信息资料；
（5）申请人和被申请人存在劳动关系的证明材料。证明材料包括：劳动合同、工作证、厂牌、工卡、工资表（单）、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除（或终止）劳动关系通知书等。申请人应提交证明资料原件和复印件各一份，审核后退回原件。
（6）提交《证据资料清单》一式两份。
2018-10-28 09:49:57
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