工伤鉴定以后工伤复发药费是否可以报销
更新时间：2013-03-09 19:58:30人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
接受工伤医疗的休息期间，工资待遇不变工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单方非机动车交通事故中受伤的城乡医保参保人员报销医药费需提供的材料如您系驾驶电动车或自行车等非机动车发生单方面交通事故，是否报警不是报销的必须条件，但您还需备齐
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇。工伤不申请工伤认定和劳动能力鉴定，进行司法鉴定和按人身损害赔偿，是不合法的，iward人身损害鉴定标准远
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同，同样能够认定工伤的。死者近亲属收集证明死者身份关系的证据，如工作证、服务证、考勤卡、工资条、证人证言等，向劳动局申请工伤认定。认定为工伤后，按照
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应该报销。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据工伤条列报销，各地一般均会出台实施细则，请到当地咨询。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
应当报销
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、合作医疗交上就生效吗1、合作医疗交上不是当天生效的。每年12月左右为参合农民缴纳下一年度合作医疗基金期，逾期不交者，就不能再享受参合住院医疗费用补偿；参合有
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，用人单位拖欠工资是违法行为。根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校分配的工作通常涉及实习或就业协议。常见处理方式包括：1）与学校或用人单位协商调整工作时间；2）按合同规定履行义务，如需提前离职，应提前通知并协商；3）若合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不成的，可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以去劳动仲裁委员会告。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要搜集老板拖欠工资的证据，比如欠条。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
