劳动合同或用工协议

更新时间:2017-10-06 05:52:55人浏览
问题描述:
什么样的用工协议或合同才具有法律效力
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
不违法的
2013-02-21 19:45:04
平台特邀律师 咨询我
已帮助188301人 · 响应时间 平均2分钟内
不违反法律强制性规定或不存在以合法形式掩盖非法目的、损害社会公众利益的协议经双方当事人签字后即发生法律效力。如果在签订后,你发现有霸王条款或者存在欺诈、受胁迫、重大误解、显失公平、趁人之危等情形,可以提供给相应证据向法院起诉要求撤销合同或部分霸王条款。附合同法:第五十二条 有下列情形之一的,合同无效:  (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;  (二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;  (三)以合法形式掩盖非法目的;  (四)损害社会公共利益;  (五)违反法律、行政法规的强制性规定。  第五十三条 合同中的下列免责条款无效:  (一)造成对方人身伤害的;  (二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。  第五十四条 下列合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销:  (一)因重大误解订立的;  (二)在订立合同时显失公平的。  一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。  当事人请求变更的,人民法院或者仲裁机构不得撤销。
2017-10-06 05:52:55
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助58865人 · 响应时间 平均2分钟内
《合同法》第52条却规定:“有下列情形之一的,合同无效:
(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;
(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;
(三)以合法形式掩盖非法目的;
(四)损害社会公共利益;
(五)违反法律、行政法规的强制性规定。同时,《合同法》第53条规定:合同中的下列免责条款无效:(一)造成对方人身伤害的;(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。这一条款属于合同法的强制性条款,就算是合同当事人在合同中约定了相应的内容,如果违反了《合同法》的这一规定,都应无效。
2013-05-03 13:19:06
邢伟华律师
服务地区-上海上海
不违法的
2013-02-26 07:32:59
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
合法即可。
2013-02-21 16:34:27
戴光峰律师
服务地区-江苏泰州
协议或合同双方意思自治,不违反相关法律法规的,生效后即具有法律效益。
2013-02-20 22:07:01
周网龙律师
服务地区-江苏泰州
不违法的
2013-02-20 15:39:01
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