2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
非全日制用工要签劳动合同吗
非全日制用工可以签订劳动合同也可以约定口头协议而不签劳动合同。非全日制用工也是一种合法的用工形式，一般情况下平均每天工作的时间不超过四个小时，不需要考勤，不能约
劳动法
人浏览
最佳答案用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且违法的行为付出的代价更大。未订立劳动合同的责任：第八十二条用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工不签劳动合同 难享最低工资标准
职工不签劳动合同难享最低工资标准荥阳市的尹先生给本报短信平台发来短信，询问郑州市与荥阳市目前的最低工资标准是多少？自己是一名乡村小学的代课教师，现在学校给付的工
最低工资指南
人浏览
按件计酬可以不签订劳动合同吗
李某：我进一服装厂工作已有1年多了，厂里认为我拿的是计件工资，一直没和我签订劳动合同。请问，工厂的说法对吗？我怎样维权？洪文律师事务所、、天津劳动法律师-王勇解
劳动合同订立
人浏览
自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位没有及时签订劳动合同
用人单位没有及时签订劳动合同《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用
劳动合同争议
人浏览
我国劳动法明确规定，用人单位同劳动者之间应当依法签订劳动合同，没有签订劳动合同的，如果确实存在劳动关系，劳动者的合法权益也受到法律保护。用人单位自签订劳动合同或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请劳动仲裁的证据范围有哪些？1、可以用在社保局打印并盖章的社保清单2、去地税局打印并盖章的个税完税证明3、银行工资账单、工资条4、用人单位为员工办理的暂住证、工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体咨询劳动局
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
按照一个半月工资的标准支付经济补偿金。在工作过程中如果没有签订书面劳动合同的话，单位还要承担支付因为签订书面劳动合同的二倍工资的义务。
如有疑问可以电话咨询，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位如果不和劳动者签订劳动合同，劳动者可以要求签订书面劳动合同，并有权利要求支付没有签订合同期间的双倍工资，如果仍然不签，视为形成无固定期限的劳动合同关系。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
民事纠纷协商解决，协商不成法院起诉涉及工资可申请劳动仲裁或法院起诉如果以逃逸或转移财产的方式拒不支付劳动报酬，涉嫌犯罪可以报警
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
网上被骗可以向网警报警，也可以向当地的公安机关报警或者向人民检察院举报。《刑事诉讼法》第一百一十条立案的材料来源对立案材料的接受和处理任何单位和个人发现有犯罪事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
您好，可以到户籍管理部门办理！
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司账户可以给私人账户转账，但不是随便就能转的，需要在付款用途栏或备注栏注明合理、真实的事由，如果需要开具公转私的纸质证明，建议联系您的开户银行详细咨
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
法律分析：物业费是否退还，应当由物业管理合同约定，没有约定的，双方可以协商，协商不成的，可起诉解决。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六十六条合同解除后，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 可以跟对方协商退还充值金额
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
应该不会有什么影响，建议和用人单位沟通一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以为您进行解答
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
