不签订劳动合同

更新时间:2010-01-28 12:20:42人浏览
问题描述:
职工做了一年零肆个月工作,补偿金应该怎么计算?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李恒律师
服务地区-安徽阜阳
要求双倍的工资。
2010-01-28 12:20:42
李士杰律师
服务地区-安徽阜阳
拿出已与用人单位形成事实劳动关系的证据,提起仲裁要求双倍返还。
2010-01-26 12:41:35
王书云律师
服务地区-河北石家庄
按照一个半月工资的标准支付经济补偿金。在工作过程中如果没有签订书面劳动合同的话,单位还要承担支付因为签订书面劳动合同的二倍工资的义务。 如有疑问可以电话咨询,如果满意请采纳,谢谢!
2010-01-26 12:26:41
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