离职时 公司没有给任何补偿 也没有领取过失业金 还可以领取失业金的

更新时间:2024-04-19 16:30:25人浏览
问题描述:
离职时 公司没有给任何补偿 也没有领取过失业金 因为当时不了解这方面的事 时隔两三年后听身边朋友说才知道离职是可以领取公司补偿的还可以领取失业金的 所以才意识到这个问题 特来咨询一下
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姜万东律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-181-5602-2198
建议收集证据 积极争取 一般是可以的
2024-04-19 16:30:25
合肥中盾律所律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-199-5658-0315
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题
2024-04-19 15:39:21
平台特邀律师 咨询我
已帮助125669人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:根据相关的规定,如果想要领失业金,员工需要本单位的离职证明或解除劳动关系证明上必须明确注明是非个人原因辞职,如果是写个人原因,是无法领取失业金的;必须写明因公司原因主动辞退或劳动合同到期公司通知不再续签等等原因才可以去相关部门领取失业金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次就业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
2024-04-19 15:21:38
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