职工不签劳动合同 难享最低工资标准
导读：
荥阳市的尹先生给本报短信平台发来短信，询问郑州市与荥阳市目前的最低工资标准是多少？自己是一名乡村小学的代课教师，现在学校给付的工资比较低，能否适用最低工资标准？
记者拨通了郑州市劳动和社会保障局电话咨询服务中心电话，该中心一位女话务员告诉记者，按照我市2005年颁布的《郑州市区（含上街区）全日制就业劳动月最低工资标准》规定，从2005年10月1日起，郑州市（含上街区）月最低工资标准为480元，而荥阳市、巩义市、登封市、新密市、新郑市、中牟县月最低工资标准为400元。
所谓最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内，提供了正常劳动的前提下，其所在企业或雇主应当支付的最低劳动报酬。法定工作时间是指国家现行工时制度规定的工作时间。正常劳动是指劳动者按照劳动合同约定，在法定工作时间内从事的劳动。
最低工资标准适用的范围包括：本市行政区域内的各种经济类型的企业、有雇工的个体经营户以及在其中领取劳动报酬的劳动者，不包括重新就业的离退休人员以及工薪收入者业余、在校学生课余时间取得劳动报酬的劳动者。国家机关、事业单位的临时聘用人员与用工单位签订了劳动合同的，也应该适用这个规定。据了解，尹先生的情况不适用最低工资标准，因为他没有与聘用他的那所学校签订有效的劳动合同。
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