公司拖欠工资怎么样算犯法,已经欠了3个月工资了

更新时间:2013-01-31 13:31:25人浏览
问题描述:
公司拖欠工资怎么样算犯法,已经欠了3个月工资了
14位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
付玉阁律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1042-9429
用人单位应当按时支付劳动者的工资报酬。拖欠工资可以到劳动局投诉或申请仲裁。
2013-01-31 10:57:04
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
您好,协商返还不成,可以申请劳动仲裁
2013-01-31 10:38:17
许晓地律师
服务地区-浙江绍兴
协商返还不成,可以申请劳动仲裁
2013-01-31 13:31:25
邹伙发律师
服务地区-北京北京
单位拖欠工资可以到劳动监察大队投诉。
2013-01-31 13:26:48
邹浩然律师
服务地区-重庆重庆
一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的;   (二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。
2013-01-31 12:21:24
金汉来律师
服务地区-北京北京
未按时足额支付就是违法。
2013-01-31 11:52:07
贾熙纯律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁
2013-01-31 11:18:24
孔民律师
服务地区-北京北京
你好:建议委托律师代理。
2013-01-31 11:11:53
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成,可申请劳动仲裁维权。
2013-01-31 11:07:18
吴朝森律师
服务地区-山东烟台
您好,建议请律师代理
2013-01-31 10:49:29
赵志勇律师
服务地区-北京北京
申请劳动仲裁。
2013-01-31 10:39:01
姜华珍律师
服务地区-浙江衢州
作为用人单位拖欠工资这一行为本来就是违反法律规定,可能向当地的劳动仲裁部门投诉或是直接申请仲裁。
2013-01-31 10:37:15
韦云律师
服务地区-北京北京
不按约定的工资发放日按时足额发放工资就算违法。 可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2013-01-31 10:34:24
李建成律师
服务地区-北京北京
您好,建议请律师代理
2013-01-31 10:33:57
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你好,可以到劳动局投诉。
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