工作环境问题。
更新时间：2013-02-11 19:42:41人浏览
问题描述：
工作环境有污染，单位老板不予考虑，我该怎么办？我在单位工作了4年，身体状况明显走下坡路。医生说我的抵抗力低。就没有什么办法吗？
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤赔偿：《工伤保险条例》：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
环境行政执法问题研究
【摘要】环境行政执法是环境管理的主要手段，文章指出我国环境执法存在的问题，并从多个角度提出了一些制度完善的思考和构想。【英文摘要】Environmentalad
环境法论文
人浏览
环境问题的制度根源及环境管理的制度创新
【摘要】环境管理起源于环境问题，环境问题产生的制度根源主要是市场失灵和政府失灵。市场失灵表明了国家干预及国家环境管理权存在的必要性；而政府失灵显现了国家环境管理
环境法论文
人浏览
单位去社保局申请工伤认定，认定后治疗费用工伤保险报销，停工留薪期工资单位正常发放。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建筑工程纠纷常见法律问题有哪些
建设工程合同纠纷案件，如果原被告双方在合同或补充协议中约定了仲裁条款，有明确选定的仲裁机构，则排除人民法院管辖。双方约定的仲裁机构并不以工程所在地、当事人双方住
工程纠纷
人浏览
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动法规定：第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
作为用人单位，一般可以根据规章制度进行处罚。建议协商要求用人单位支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
环保部门和政府信访部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不一定舒适，但一定要符合劳动保护
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：培训机构无正当理由拒绝退还培训课程费用的，服务购买者可以选择向消费者权益保护协会投诉，也可以选择提起民事诉讼，要求培训机构退费。但是具体是否可以退费、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1、护士的假期也要按国家规定执行的，每周休息二天。2、护士也可以享受法定假日的。私人企业，法定假期不放假也不给三倍工资，可以向劳动监察部门投诉或者申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
会受理的；对于劳动仲裁裁决，除法律规定不得起诉的情形外，用人单位不服，提出起诉的，法院都会受理。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以找劳动局，劳动者有权向劳动局投诉，由劳动保障行政部门责令用人单位限期支付劳动者的相关返费，;逾期不支付的，责令企业按照应付金额50%以上一倍以下的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
嗯，这个的话您是自己离职还是被公司辞退呢？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你可向劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 未签劳动合同违法，可以向劳动稽查投诉
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
