哺乳期间解雇如何赔偿?

更新时间:2013-02-11 20:11:38人浏览
问题描述:
如果在哺乳期内要解除答同,能锋如何补偿?
18位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
如果是公司解除合同,请公司出具解除通知书,然后您可以申请劳动仲裁,胜诉的情况下可以获得双倍经济补偿。按照您的工作年限计算。。 温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。
2013-01-30 18:20:42
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
可以申请劳动仲裁要求继续履行合同。若需帮助,可来电或预约当面咨询。
2013-01-30 16:52:27
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
属于违法解除,可主张双倍赔偿。
2013-01-30 17:34:31
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
可申请劳动仲裁恢复劳动关系
2013-01-30 19:14:41
王相文律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-131-6268-3996
双倍经济补偿。
2013-01-30 14:59:29
邢伟华律师
服务地区-上海上海
您好,如果是公司解除合同,请公司出具解除通知书,然后您可以申请劳动仲裁,胜诉的情况下可以获得双倍经济补偿。按照您的工作年限计算。
2013-02-11 20:11:38
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
如果是公司解除合同,请公司出具解除通知书,然后您可以申请劳动仲裁,胜诉的情况下可以获得双倍经济补偿。按照您的工作年限计算。
2013-01-30 18:12:30
袁文祥律师
服务地区-上海上海
不能解除!
2013-01-30 17:11:09
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
违法解除2N.
2013-01-30 15:55:48
罗卫东律师
服务地区-上海上海
如是自己原因,则不能,属于单位违法解除的,可要求支付双倍赔偿金。
2013-01-30 15:49:24
侯福男律师
服务地区-上海上海
可以要求赔偿。
2013-01-30 15:29:42
赵耀兵律师
服务地区-上海上海
在哺乳期内要解除答同,如是自己原因 则不能要求补偿;属于单位违法解除的,可要求支付双倍赔偿金。 如需帮助可联系本律师!
2013-01-30 15:16:02
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
双倍赔偿。
2013-01-30 14:45:27
章康律师
服务地区-上海上海
您好,属于违法解除,可要求按照工作年限支付双倍赔偿金; 如果需要帮助,可来律所面谈,谢谢!
2013-01-30 14:27:16
姚金星律师
服务地区-上海上海
可以要求赔偿。
2013-01-30 14:19:00
王瑞珅律师
服务地区-上海上海
您好,如果是公司解除合同,请公司出具解除通知书,然后您可以申请劳动仲裁,胜诉的情况下可以获得双倍经济补偿。按照您的工作年限计算。
2013-01-30 13:51:17
赵瑾律师
服务地区-上海上海
违法解除2N.
2013-01-30 13:43:34
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
如是自己原因 则不能
2013-01-30 13:43:10
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