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张辉律师
盟
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如果是公司解除合同,请公司出具解除通知书,然后您可以申请劳动仲裁,胜诉的情况下可以获得双倍经济补偿。按照您的工作年限计算。。
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2013-01-30 18:20:42
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如是自己原因 则不能
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你好,可以主张双倍的经济补偿金。
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法律分析:如果50周岁是女职工的法定退休年龄,就算社保不够办理退休的最低15年,用人单位不为别人继续缴纳社保,站在法理的角度单位不违法。如果是女干部身份,法定退
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1、先协商;2、拨打12333、12348、12345投诉;3、申请调解;4、找工会;5、找政府;6、申请仲裁;7、打官司。
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合同到期可以由当事人协商一致续签,当事人可以订立新的合同文本,在合同书上签名、盖章或者按指印。合同到期后,当事人一方继续履行主要义务,对方接受的,视为续订合同。
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