3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有劳动合同如何申请工伤鉴定
没有签订劳动合同的，也能申请工伤鉴定，因为并不是所有的单位会跟劳动者签订劳动合同。因此，想必大家想知道关于没有劳动合同如何申请工伤鉴定？工伤鉴定要注意哪些事项？
工伤鉴定知识
人浏览
工伤认定申请书格式范本如下：用人单位名称法定代表人(负责人)单位地址联系电话事故当事人性别出生年月事故发生时间工作岗位家庭地址联系电话事故发生经过：签名(盖章)
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同 如何进行工伤认定
未签劳动合同，如何进行工伤认定？小李未与工厂签订劳动合同，后受工伤，工厂不承认与小李存在劳动关系。小李无奈之下，将单位诉至法院，要求确认双方存在劳动关系。后经法
工伤认定
人浏览
没有劳动合同如何认定工伤
申请工伤认定，劳动者必须有证据证明劳动关系的存在，劳动合同是最直接证明劳动关系的证据。但是，并不是没有劳动合同就无法认定，除了劳动合同可以证明劳动关系外，其他的
工伤认定
人浏览
一、你受到工伤，根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条和三十三条的规定，你可以享受停工留薪期工资、医疗费、住院期间的伙食补助费等工伤保险待遇，如果住院期间公
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
放火罪共同犯罪的认定如何进行
放火罪是指故意放火焚烧公私财物，危害公共安全的行为。放火罪是一种故意犯罪，其侵犯的客体是公共安全，即不特定的多数人的生命、健康或者重大公私财产的安全。放火危害公
刑法
人浏览
1、你有权要求公司依法为你补缴社会保险，法律依据是《劳动法》第一百条规定：用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定程序：1、用人单位、从业人员或者其直系亲属、工会组织携带上述相关材料在规定的时效内，向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、区
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！根据具体情况认定
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁，确认劳动关系，费用面谈。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用工资等情况证明你是那单位工人即可到当地劳动局进行工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向当地劳动主管部门申请认定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于有单位的当事人，可由单位为其缴纳养老保险，单位需每月按时足额为其缴纳养老保险等社保；而对于没有工作单位的当事人，可以自行去社保经办机构参保，并按规定自行缴纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您有什么法律问题咨询
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工资薪金所得税实行扣缴制，由企业在发放给职工前进行代扣代缴，先到地税局办理代扣代缴相关手续。然后在发放工资前，由企业财务人员按照税法规定，核算出每个人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、没有签订劳动合同提出辞职多久可以走1、没有签订劳动合同提出辞职后随时可以走。当事人在书面提出离职申请后，就可以立即离开公司，除非还需要工作的单位支付工资、押
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内，用人单位应在实际用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则自第二个月起需要向劳动者支付双倍工资。只要员工正
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以结合具体的案情等相关证据来申请；
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您这边的情况大概有了解
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您现在的情况可以说一下
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
