调换岗位,大幅度降薪违法吗

更新时间:2013-01-31 19:51:20人浏览
问题描述:
调换岗位,大幅度降薪违法吗?可以要求赔偿吗?
18位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,可以申请劳动仲裁
2013-01-24 10:52:10
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以要求赔偿
2013-01-24 10:48:27
邢伟华律师
服务地区-上海上海
违反了劳动法,可以申请劳动仲裁
2013-01-31 19:51:20
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
违法
2013-01-28 10:56:41
田野律师
服务地区-北京北京
违反了劳动法,可以申请劳动仲裁
2013-01-25 10:58:55
田野律师
服务地区-北京北京
违反了劳动法,可以申请劳动仲裁
2013-01-25 10:44:52
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
违反了劳动法,可以申请劳动仲裁
2013-01-24 17:29:50
钱岑律师
服务地区-上海上海
你好,可以申请仲裁维权。
2013-01-24 14:41:50
孔民律师
服务地区-北京北京
您好:违反了劳动法,可以申请劳动仲裁。
2013-01-24 13:45:54
欧阳黎炯律师
服务地区-北京北京
调换岗位或降薪需与劳动者协商,否则构成用人单位违法,员工有权解除劳动合同并索赔。
2013-01-24 12:15:40
王斌律师
服务地区-北京北京
看调到什么岗位,你是否同意,不同意的话违法。
2013-01-24 11:23:04
贾熙纯律师
服务地区-北京北京
不合法
2013-01-24 11:14:57
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,不合法,可以申请劳动仲裁维权。
2013-01-24 11:00:21
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,可以要求按原工资支付的。
2013-01-24 10:57:16
彭宇明律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁。
2013-01-24 10:53:00
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
具体依据劳动合同的约定。 如果发生争议,协商不成,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2013-01-24 10:52:17
李建成律师
服务地区-北京北京
违反了劳动法,可以申请劳动仲裁
2013-01-24 10:51:23
邹伙发律师
服务地区-北京北京
还需要根据具体情况分析。
2013-01-24 10:50:17
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