没有加班费,现我申请劳动仲裁,要回我应得的加班费,有一说我只能要回一年的加班费,请问有此规定吗?

更新时间:2009-09-20 23:29:17人浏览
问题描述:
公司上班三年半,现公司违法解约,在职期间每天上班,包括节假日,没有加班费,现我申请劳动仲裁,要回我应得的加班费,有一说我只能要回一年的加班费,其余的超时限了,请问有此规定吗?谢谢!
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭明律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-131-1002-2828
三年半的加班费。
2009-09-20 23:29:17
孙金刚律师
服务地区-天津天津
现在仲裁的实践一般支持一年的.
2009-09-20 19:15:08
杨明律师
服务地区-天津天津
可以要求,能否判决是劳动局和法院的事,你现在不必考虑,因为在职期间一般不考虑诉讼问题。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
2009-09-19 19:49:42
黄险峰律师
服务地区-天津天津
解除合同后一年内都可以主张权利。可以要求合同期内的全部加班费。
2009-09-19 19:07:01
杨培律师
服务地区-天津天津
仲裁时效是一年,所以索要加班费只能要解除劳动合同起的前一年的。 具体情况可以电话详细咨询。
2009-09-19 16:54:50
邹伙发律师
服务地区-北京北京
涉及时效的起算问题,你可以要回上班以来的加班费。
2009-09-19 15:44:23
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