没有签劳动合同,没有签劳动合同

更新时间:2009-09-19 00:02:23人浏览
问题描述:
您好,我再天津一家私企工作,已经一年多了,单位没和我合同但是说给我上五险,我想问,我如何能查到我的保险。如果单位有我的保险超过六个月,我算是和单位签订了合同吗,我是一窍不通,请赐教,谢谢
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李敏律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-138-2162-1685
没签合同上不了保险,你可以去社保查一查。
2009-09-18 16:31:44
郭明律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-131-1002-2828
委托律师调查。
2009-09-19 00:02:23
黄险峰律师
服务地区-天津天津
存在劳动关系,可以要求支付双倍工资。
2009-09-18 23:54:56
卞洪伟律师
服务地区-天津天津
1、保险可以去劳动局社保中心查询。 2、如果没有劳动合同是无法缴纳社会保险的。 3、你现在已经和单位形成了事实上的劳动关系,可以向劳动局仲裁委员会提出主张要求单位支付双倍工资、补交保险等。
2009-09-18 23:31:07
潘晓枫律师
服务地区-天津天津
去社保中心查询,签定合同必须采用书面形式,否则视为双方没有劳动合同
2009-09-18 21:32:39
程新霞律师
服务地区-天津天津
上保险和签合同是两回事。你可以去社保查保险,单位应与你签合同。如果不签合同,你可以主张双倍工资。
2009-09-18 14:54:06
王泽民律师
服务地区-北京北京
你的情况属于没有签订劳动合同.劳动合同法有规定,超过一年没有签订劳动合同的,视为已签订无固定期限固定劳动合同.
2009-09-18 14:35:24
邹伙发律师
服务地区-北京北京
请到社保机构查询。
2009-09-18 14:21:30
钱亚芳律师
服务地区-浙江杭州
你已构成事实劳动关系,据此你可以申请劳动仲裁主张权利。
2009-09-18 14:20:00
陈立强律师
服务地区-河北唐山
你好 所签定的合同应该是正式的书面合同,你的情况属于没有签定
2009-09-18 14:18:50
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可以。
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