因患病公司要求解除劳动合同,请问赔偿多少

更新时间:2013-01-17 14:38:32人浏览
问题描述:
本人2012年3月签订的劳动合同,因11月检查出患有小三阳,公司要求在2013年1月底解除劳动合同,请问公司应该支付多少赔偿经给我?目前公司想支付两倍赔偿金解决此事,请问支付两倍赔偿金有没有具体的法律依据?谢谢!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
公司要赔偿的,
2013-01-16 21:12:40
韩军律师
服务地区-重庆重庆
支付2个月的赔偿金和6个月工资的医疗补助金。如有疑问可以联系本律师。
2013-01-17 14:38:32
陈龙桥律师
服务地区-重庆重庆
2个月工资的赔偿和6个月工资的医疗补助金
2013-01-16 22:00:49
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
支付2倍赔偿金,
2013-01-16 21:41:14
罗小平律师
服务地区-重庆重庆
公司要赔偿的,
2013-01-16 20:11:20
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