工伤职工停工留薪期内的工资福利待遇不变指的是什么

更新时间:2013-01-03 11:28:43人浏览
问题描述:
我单位薪资结构:合同薪资+全勤奖+固定加班费+年终奖,因为是每周只休息一天,所以有“固定加班费”。“合同薪资+全勤奖+固定加班费”每月都是固定的,(工资条上也有这几项)停工留薪期内,单位只发合同中的合同薪资,而不是当初约定的工资总额。固定加班费没有了,这样对吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
应该按总工资的标准支付。如果协商不成,可电话联系我,我可为你处理。
2013-01-02 22:01:30
曾莉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-158-1181-9982
就是指你以前每个月的工资是多少钱,工伤期间也应该发多少钱!
2013-01-02 23:59:26
章林喜律师
服务地区-广东深圳
您好。 工伤期间工资待遇不变,指的是你每个月实际拿到的工资,但是因为是工伤没去上班,加班费会不予支付。
2013-01-03 11:28:43
田洪涛律师
服务地区-北京北京
以前每个月的工资是多少钱,工伤期间也应该发多少钱!
2013-01-03 10:49:17
付玲艳律师
服务地区-广东深圳
应按合同履行的,如协商不成可仲裁
2013-01-03 10:48:02
何星律师
服务地区-广东深圳
应该按总工资的标准支付。如果协商不成,可电话联系我,我可为你处理。
2013-01-03 10:10:37
徐冬凌律师
服务地区-广东广州
应按合同履行的,如协商不成可仲裁
2013-01-02 22:52:00
陈贤炽律师
服务地区-广东深圳
要看具体的情形如何了
2013-01-02 22:05:48
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