关于工伤职工停工留薪期内原工资福利待遇不变,原工资福利待遇不变指什么?
更新时间:2012-04-05 15:15:44人浏览
问题描述:
我单位在之前以邮件形式发给我们员工每人一份薪酬标准,标准是:月薪2000+月费用2000(车旅费和通信费)+年度绩效或提成27000(不定时分发),共计年收入75000元。我现在已确定为工伤8级,在停工留薪期间,单位现每月发给我2000底薪,请问律师这合理吗?应该怎样发?谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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