工资支付条例的第十六条如何解释
更新时间：2012-12-12 14:55:03人浏览
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工资支付条例的第十六条如何解释
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-天津天津
第十六条 用人单位依法安排劳动者加班加点的，应按以下规定支付工资。
㈠ 安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于本人小时工资的150%支付加班工资；
㈡ 安排劳动者在休息日工作的，应首先安排其补休；不能安排补休的，按照不低于本人日或小时工资的200%支付加班工资；
㈢ 安排劳动者在法定休假日工作的，应按照不低于本人日或小时工资的300%支付加班工资。
2012-12-12 14:55:03
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