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服务地区-北京北京
如果合同和其他书面文件没有约定单位单方可以调你的岗，那就属于违约。单位在你不同意调整情况下，不再安排你工作，那属于变相解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。
2012-12-06 14:48:26
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