4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
徐飞律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故受到伤害的，应当认定为工伤。及时申请工伤认定，要求工伤待遇。
2012-12-05 19:44:04
服务地区-山东烟台
职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故受到伤害的，应当认定为工伤。及时申请工伤认定，要求工伤待遇。建议收集有利的证据，可委托律师办理。
2012-12-05 10:10:13
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故工伤伤残鉴定流程
现在道路上常见交通事故发生，有些是有惊无险，有些则是非常惨重的事故。如果有人员在交通事故中受伤比较严重，在治疗结束后要做伤残鉴定，那么交通事故工伤伤残鉴定流程是
交通事故鉴定
人浏览
接受工伤医疗的休息期间，工资待遇不变工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职业病是否可以申请工伤？
职业病是否可以申请工伤？根据我国相关法律的规定，职业病可以申请工伤鉴定。认定为工伤，相关保险公司按照项目和标准一次性支付如下费用：（1）实际发生的抢救治疗工伤的
职业病
人浏览
目前工伤新的认定方案是，上下班途中发生交通事故，只有不是全部责任或主要责任的，才能算工伤。医疗费部分工伤明确规定，社会保险法第四十二条由于第三人的原因造成工伤，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残鉴定机构在哪里
工伤职工在经过工伤认定之后，接下来就要进行工伤鉴定，这个工伤鉴定程序需要当事人自己向工伤伤残鉴定部门申请鉴定，提交申请书、缴纳鉴定费。那么你知道工伤伤残鉴定机构
劳动法
人浏览
工伤职工经过劳动能力鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条规定，申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；（二）有效的诊断证
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤,尽快申请认定.工资应照常发放.
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
是工伤。抓紧时间申请工伤认定，不要过了时效期限。申请具体程序可以联系我。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要看你朋友与工厂是否具有劳动关系,如有劳动关系属工伤,否则不是.
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：鼻子骨折一般为伤残十级或者无伤残等级，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为为7个月的本人工资。劳动、聘
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是看你你之前参与到这个工程中，双方的合同约定，如果合同约定了监理的相关职责，而这些职责有未违背法律约定约定的，主要是看合同双方的意思自治，如果你签了该合同，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，到当地政府相关部门缴纳即可
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果主动离职的，没有经济补偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
要看药品是否属于报销范围
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期间可以离职，但需提前三日通知单位。依据《劳动合同法》规定，试用期内劳动者提前三日通知用人单位，可解除劳动合同。如未提前通知，可能构成违约，影响个人职业声誉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从你的陈述中，尚无法判断用人单位调岗调薪具有合法依据，具体也得结合纠纷全貌及细节的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，我们主要做工伤交通案件
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
