公司不合理要求

更新时间:2012-11-28 14:10:54人浏览
问题描述:
你好,我司要求签切结书其中有两条“在工作服务期间内,因工作疏忽造成的事故,由本人负全部责任,由公司决定处理,本人绝无任何怨言及要求赔偿。”“在试用期间,视公司业务需要与否,随时通知即自动离职,并无任何怨言及要求。”请问这个切结书合法吗?可以签吗?签了是否会生效?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋燕律师
服务地区-江苏苏州
不合法,违反了法律的强制性规定。约定了也没有法律效力。
2012-11-28 12:56:48
吴广亚律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-137-7001-4005
不合法的,即使约定了,也是无效的。
2012-11-28 12:21:20
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
到劳动监察部门投诉。
2012-11-28 13:05:19
田洪涛律师
服务地区-北京北京
到劳动监察部门投诉。
2012-11-28 14:10:54
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
不合法的,即使约定了,也是无效的。
2012-11-28 11:03:24
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
到劳动监察部门投诉。
2012-11-28 09:26:57
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