我们学校不午休。

更新时间:2024-05-22 19:31:40人浏览
问题描述:
我们学校不午休。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
钱承律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-152-9839-2722
了解您的学校没有午休制度。这种情况下,学生和教职员工可能需要在一天的学习和工作中找到适合自己的休息和恢复精力的小方法。这里有一些建议,希望能帮助到您和同学们: 短暂休息:即使没有正式的午休时间,也可以利用课间或工作间隙进行短暂的休息,比如闭目养神几分钟,进行深呼吸练习,或者做一些简单的伸展运动。 健康饮食:保持良好的饮食习惯,避免午餐过于油腻或过量,选择容易消化的食物,有助于减少下午的疲劳感。 适量运动:可以在课余时间进行适量的体育活动,如散步、慢跑或其他喜欢的运动,这有助于提高精神状态和身体活力。 规律作息:保证晚上的充足睡眠,建立规律的作息时间,这对于提高白天的精力和注意力是非常重要的。 心理调节:学习一些放松技巧,如冥想、正念减压等,可以帮助缓解压力,提高专注力。 社交互动:利用午餐时间与同学进行轻松的交流,这不仅可以增进友谊,也能在一定程度上减轻学习和工作的压力。 合理安排时间:学会时间管理,合理规划一天的活动,确保有时间进行适当的休息和个人兴趣的发展。
2024-05-22 19:03:48
周于炜律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-188-0151-4941
您好,这个需要对具体情况加以分析。
2024-05-22 19:31:40
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助72190人 · 响应时间 平均5分钟内
学校不安排午休不一定违反法律,但需考虑学生身心健康和合理休息。根据教育法和未成年人保护法,学校应保障学生身心健康,合理安排作息时间。
2024-05-22 18:32:31
平台特邀律师 咨询我
已帮助187573人 · 响应时间 平均1分钟内
若学校不午休影响学生权益,可建议家长与老师或学校管理层沟通,提出改善建议。也可考虑联合其他家长向教育部门反映,要求学校调整作息。
2024-05-22 18:32:19
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助117914人 · 响应时间 平均4分钟内
除了沟通,还可通过教育部门的投诉渠道反映问题。若学校确实违反法律规定,教育部门会介入调查并采取措施。选择何种方式,需根据具体情况和法律规定来决定。
2024-05-22 18:31:59
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
母亲节上班有三倍工资吗
母亲节上班有三倍工资吗
母亲节最早是起源于美国,然后慢慢的流入到了中国,在每年五月的第二个周日,就是母亲节,很多人尤其是已经升级做母亲的朋友,可能会想着母亲节上班算加班,那么母亲节上班
假期待遇
人浏览
老师不让学生上课是违法的,学生可以向教育行政主管部门投诉。国家的适龄儿童、少年有接受文化教育的权利,任何组织、个人不得以任何理由阻止适龄儿童、少年接受教育。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校占用双休日上课违法吗
学校占用双休日上课违法吗
学校占用双休日上课违法。学校应当保障学生有充足的休息时间,不得随意补课;而且学校在双休日安排签订劳动合同的教职工加班的,
其他
人浏览
按照学校规定处理,建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校法定假日不放假在哪举报
学校法定假日不放假在哪举报
学校法定假日不放假,在校生和在编工作人员可以向当地教育行政部门举报,签订劳动合同的教职工可以向当地劳动行政部门举报。学校
其他
人浏览
国庆节补课算违法。国庆节是全体公民放假的节日,学校应当安排教师和学生放假,且根据教育部的相关减负规定,学校不得安排在法定节假日补课,不能因此而增加学生的负担。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向教育局举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
公司要求出差可以拒绝,但要视具体情况而定,如下:1、临时出差:一般应当是指3个月以下的出差为临时性,员工应当无条件服从,只要员工出差异地的,都应当按照规章制度规
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
工资卡被冻结了可以履行执行通知履行书确定的义务,履行完毕银行卡会解冻;人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月,冻结期限届满,银行卡自然解冻
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好,需要分开缴税
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
拖欠货款常见处理方式有协商、仲裁和诉讼。选择时需考虑效率、成本和证据充分性。协商快速但可能无果;仲裁专业且效率较高;诉讼权威但耗时较长。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
如果您在中国工作并且没有签订劳动合同,那么按照《劳动合同法》的规定,即使只工作了5天,用人单位也应当立即支付您应得的工资。如果老板表示要等到下个月才能支付工资,
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您的实际工作天数是23天,而公司只打算支付给您700多元,这可能意味着以下几种情况: 日薪计算:可能是根据您的月薪计算出的日薪,然后再乘以您实际工作的天数
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您的工资被拖欠超过一年,您仍然可以采取行动维护自己的权益。根据《劳动保障监察条例》,违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询