我没有和公司签订劳动合同,可以问公司那经济补偿金吗?

更新时间:2012-11-21 11:21:46人浏览
问题描述:
我在一家私营公司工作,没有签订劳工合同。在此工资工作了2个月零7天的时候,老板说:这里员工太多了,你工资太高了(我工资是月薪3500,30天计算)出不起,为理由。而辞退我。我可以问公司拿辞退经济补偿金吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
jianggaomign律师
服务地区-浙江宁波
可以要求经济补偿金,没有签订劳动合同可要求双倍工资等
2012-11-21 11:21:46
张骞律师
服务地区-浙江宁波
公司涉嫌违法解除合同,可以主张双倍的经济赔偿金。
2012-11-20 08:55:17
田野律师
服务地区-北京北京
可以要求不签劳动合同和非法解除劳动合同的双倍工资补偿。
2012-11-20 08:20:35
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
可以要求不签劳动合同和非法解除劳动合同的双倍工资补偿。
2012-11-20 07:03:20
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你好最好和单位协商处理。补偿金一般会给的
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你好: 可以主张双倍工资和经济补偿金,具体如何操作可致电详谈,以更准确的为你解答。
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