工伤赔付
更新时间：2024-04-29 19:12:05人浏览
问题描述：
9级工伤应该赔付多少，赔付明细是什么
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9级工伤应赔付职工9个月工资的伤残补助金等。依据《工伤保险条例》，九级工伤还包括医疗费、康复费等，总金额根据职工工资和实际花费定。若不及时赔付，可能影响职工生活和医疗康复，甚至违反法律法规。
2024-04-29 19:10:02
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9级工伤赔付通常包括伤残补助金、医疗和康复费。具体选择取决于工伤具体情况和职工需求。如伤情严重，应优先考虑医疗和康复；如影响劳动能力，应关注伤残补助金和就业补助。
2024-04-29 19:10:16
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9级工伤赔付包括多项内容。伤残补助金为9个月工资；医疗和康复费根据实际花费报销。若合同终止或解除，还有一次性工伤医疗和伤残就业补助金。具体操作：先申请工伤认定，再进行伤残鉴定，最后根据鉴定结果和相关规定计算赔付金额。
2024-04-29 19:12:05
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