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根据《工伤保险条例》第十四条第一款第六项,规定:“(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;”
2012-11-19 17:23:00
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您好,补偿的前提是员工离职是由于公司存在违法行为。
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1. 内部协商。2. 查阅合同。3. 寻求教育局协助。4. 法律咨询。5. 劳动仲裁或诉讼。6. 备份计划。
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