11位律师解答
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1、劳动合同到期不续签是否给补偿,按2008年之后,开始的工龄,每满一年支付一个月工资的经济补偿金的。2、《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止
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国际工程承包合同
(一)总承包合同本合同经下述双方签署:1.________市________(单位,以下简称甲方);代表人:________2.________建筑工程承包公司
建筑工程合同范本
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合同是否进行公证,要看双方的意愿。依法签订的合同,不经过公证也同样受法律保护。出现纠纷时对你是否不利,要看合同的具体条款。你说的贷款及过户手续,多半只是由中介公
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第一、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。第二、无固定期限劳动合同,是指用人单
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1、单位自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的,应当向你每月支付二倍的工资,最高支付11个月的双倍工资。2、单位发的上岗证、同事的证明、工资条,
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你好:
物业公司的做法违法,你可以到劳动监察部门举报也可以到劳动仲裁机关申请仲裁,要求公司缴纳养老保险、失业保险、医疗保险。
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这个内容并非对你不利!这是格式合同!最终对开发商不利。
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1、你们之间的纠纷是因承揽关系产生的,定作人给付报酬的前提是:承揽人是否按照定作人的要求完成工作并交付工作成果。
2、结合本案,“图纸绘审单的变化”最终在诉讼
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拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁院(劳动仲裁院设在人力资源社会保障局)申请仲裁,要求补发工资。
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可以申请劳动仲裁的,也得结合申请内容及资料的,
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您好,请问您的案件具体情况是什么?
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法律分析:拖欠工资最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。在有欠
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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不给工资的处理办法如下:最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队;劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁;等等
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公司买社保属于国家强制性的,个人买社保属于自愿性的。根据缴纳的身份不同,缴纳的险种以及缴纳的费用也差别很大。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三条社会保险
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您好,您的法律问题团队可以解答
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根据实际情况确定
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