手臂骨折应该怎么赔付
更新时间：2012-10-30 22:26:25人浏览
问题描述：
没有劳动合同，手臂骨折，一年后还要二次手术应该向公司索赔大概多少钱呀。
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李敏律师
盟
服务地区-天津天津·电话-138-2162-1685
如果手臂骨折是工伤，可以享受工伤待遇，包括医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金等。没有劳动合同可以要双倍工资。
2012-10-29 15:28:39
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黄权律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
建议先搜集和固定与单位形成事实劳动关系的证据，申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，以确定具体的赔偿数额。
2012-10-30 22:26:25
服务地区-天津天津
在工作时间及完成工作任务受伤，应属于工伤，您应先申请工伤认定，工伤认定的时间为受伤后1年内，注意别过了申请工伤的时间。工伤认定后再申请停工留薪期鉴定及劳动能力鉴定，在停工留薪期间，单位应保持原工资待遇不变支付您工资，支付您住院伙食补助、护理费、医疗费等，如构成伤残，还应支付伤残赔偿金、一次性就业补助及伤残补助等。
2012-10-29 15:23:20
服务地区-天津天津
您的情况律师建议您首先要申请工伤认定，如果您的伤害被认定属于工伤那么您就可以享受相应的工伤保险待遇了。另外建议您对伤情进行鉴定，因为相关的赔偿费用适合鉴定等级联系的。所以建议您先采取上述方法，不然的话，如果您的单位对您的伤情不承认，您有无法证实是在工作中受的伤害，那么对您的赔偿有一定的风险。
2012-10-29 08:58:32
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您好，这种情况不好界定，方便详细说一下您的情况吗
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