无固定期合同的赔偿

更新时间:2012-10-23 16:29:15人浏览
问题描述:
我们的公司卖给别的公司,解除劳动合同时是否可以主张:1、10年以上工龄的是否可以要2N+1的赔偿;2、第三次签合同时,公司应签无固定期限合同,而公司没签,是否可以要求自应签无固定合同之日起,公司应每月支付2月的工资;3、40岁以后且已工作十年以上,是否要求赔偿此人到法定退休时的保险;4、赔偿是否支持按本区的平均工资赔偿
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李敏律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-138-2162-1685
公司的买卖不应该影响劳动合同的履行,如果违法解除可以要双倍经济补偿金。赔偿按照本人工资计算。
2012-10-22 14:08:51
陈凤律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-155-0225-2506
可以要求2n的赔偿,一般按照本人的平均工资赔偿。
2012-10-22 13:33:33
哲科事务所律师
服务地区-天津天津
要求2n的赔偿,一般按照本人的平均工资赔偿。
2012-10-23 16:29:15
尚斌律师
服务地区-天津天津
公司卖了并不影响劳动合同的继续履行,如果是协商解除,不能要2N+1,违法辞退的可以。赔偿标准按照个人离职前12个月平均工资计算。
2012-10-23 10:00:39
张雅娟律师
服务地区-天津天津
可以要求2n的赔偿,一般按照本人的平均工资赔偿。
2012-10-22 20:04:01
卫晓武律师
服务地区-天津天津
违法解除可以要双倍经济补偿金。赔偿按照本人工资计算。 保险只能主张解除合同之前的。
2012-10-22 19:53:17
张长山律师
服务地区-天津天津
可以要求2n的赔偿,一般按照本人的平均工资赔偿。
2012-10-22 17:34:18
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
无固定期限合同赔偿
无固定期限合同赔偿
无固定期限合同赔偿小刘与一家公司签了无固定期限合同却遭解雇,公司的理由是小刘不能胜任工作,因此公司要求终止劳动合同并拒绝支付补偿金。市劳动和社会保障局提醒,一旦
无固定期限劳动合同
人浏览
根据我国的立法规定,只要符合一定的条件,只要劳动者提出或同意的,用人单位应当与其签订无固定期限的劳动合同。但是,如果用人单位在符合条件的情况下不肯与劳动者签订无
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限的劳动合同可以解除吗
无固定期限的劳动合同可以解除吗
无固定期限的劳动合同,可以解除。劳动者可以通过与用人单位协商一致,来解除合同,也可以提前三十日书面通知用人单位来解除合同
劳动法
人浏览
无固定期合同的赔偿
无固定期合同的赔偿
无固定期合同的赔偿我是一名中外合资企业的员工,1995年9月加入公司,至今已有12年了,公司未给我签订无固定期限合同。请问:1,假如我的合同是2007年12月3
无固定期限劳动合同
人浏览
无固定期劳动合同
无固定期劳动合同
无固定期劳动合同根据现行劳动法规定,用人单位与劳动者之间订立劳动合同,从期限上可分为三种:⑴、有固定期限的劳动合同;⑵、无固定期限的劳动合同;⑶、以完成一定的工
无固定期限劳动合同
人浏览
1、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限劳动合同员工辞职有补偿吗
无固定期限劳动合同员工辞职有补偿吗
无固定期限劳动合同,员工主动辞职的无经济补偿的;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条法定过错情形的,辞职是可以获得补偿的
劳动法
人浏览
无固定期限合同规定
无固定期限合同规定
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,
合同纠纷
人浏览
无故辞退须支付经济补偿。按照《劳动合同法》第四十七条规定处理。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果是用人单位合法裁员的,则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为:每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
转成外包的,就成劳务派遣工了,对你不太好。如果真的转出去了,可以和公司协商,要求双倍的赔偿金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
7个月的工资就叫经济补偿金。既然是无固定期限劳动合同 赔偿7年是不够的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以要求2n的赔偿,一般按照本人的平均工资赔偿。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
可以要求经济补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:是可以投诉教育局的,如果你交的定位费有发票的话那怕是盖学校章子的收据也罢,就拿到学校去让退,如果是招生老师个人收的就问他要去,如果都不退你可以找主管部
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
定金退还与具体情况有关。如因您的原因导致合同未成立,定金一般不退;如中介违约,应双倍退还定金。根据《民法典》规定,定金退还与否取决于合同双方谁违约,以及违约的具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
签订上门月子照拍照合同后,应依约履行。根据《民法典》规定,合同对双方有法律约束力,违约可能需承担法律责任。若遇问题,建议及时咨询律师并按合同约定解决,避免不必要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
您好,建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好,具体什么事情呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,合同中是否约定公司
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询