工伤医疗费是否全报?
更新时间:2009-08-26 23:06:30人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-重庆重庆
如无法与单位协商解决的话,应在一年之内申报工伤认定,依据《工伤保险条例》主张相应待遇,工伤治疗期间单位应全额支付工资福利待遇,医疗费应由单位报销。
2009-08-26 23:06:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤医药费全额报销吗
企业购买了工伤保险之后,若职工发生工伤意外,那么就可以在工伤认定后获得一笔工伤医药费赔偿,也就是工伤医药费的报销,那么这个工伤的医药费用是全额报销的吗?接下来就
工伤医疗
人浏览
工伤费用报销条件:工伤人员必须为省财政全部定额补助单位,享受国家公务员医疗补助待遇。2、必须持有省劳动保障部门核发的工伤证或工伤鉴定证明3、必须为一次性医疗费用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求老板支付被拖欠的工资。去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定下来了就可以带齐手续到劳动局申请报销医疗费。根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经劳动和社会保障部门认定为工伤后,参加工伤保险统筹的,对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用,由用人单位向经办机构申报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是工伤,可以全报。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤的药费是依据医保报销的,非社么主动与被动,请依法维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
是的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司员工伪造公章,法人一般不承担责任的。相关司法解释更充分阐明,以冒用他人名义的手段实施犯罪行为的,被冒用的人是否承担民事责任,应视其有无明显过错而定。只有被代
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休的年龄一般不能领到失业金,但是如果职工依法参与了基本养老保险的,则可以领取养老金。失业金的领取条件之一是失业人员已经进行失业登记,并有求职要求,而退休人员一
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。除非用人单位是生产经营需要的调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司跨市搬迁应有补偿,如未支付可依法维权。根据《中华人民共和国民法典》规定,合同形式包括书面,若公司未支付补偿,员工可依据劳动合同等书面文件,通过法律途径要求公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,具体什么原因造成的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:1、个人补交医疗保险按照停保期限进行补交,此种补交方式比较适合年纪大的职工,参保时间长的参保人员。2、对于医疗保险缴纳时间不长的退休人员可选择不用补交
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,请问具体是什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有劳动合同吗?没有可以主张用人方赔偿。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询