公司变更工作岗位可提出解除劳动合同并要求经济补偿吗？
更新时间：2012-10-19 14:20:56人浏览
问题描述：
您好！我在公司已工作15年，现因回家3个月公司将我的工作岗位进行变更，以前是现场管理人员，现在是专职人员，请问根据最新劳动法有补偿吗？谢谢！
以前我上网查过，说有补，但前几日老板说没有补的，而我的合同内容（管理人员）还是原来的，他说没有关系，是最近新的劳动法相关省委开会决定的内容，为此我很迷惑，请给予解答，谢谢！
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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