工作半年以上未满一年被单位辞退，该如何申请补偿？
更新时间：2012-10-20 15:56:24人浏览
问题描述：
您好，我去年11月底进入现有公司，2月底签订劳动合同，目前公司裁员要将我辞退，但本人工作表现出色，无任何不良表现。在这种情况下，我应该如何申请补偿？公司薪酬是基本工资+绩效，工资是每个月上旬发放，绩效是本月发放上上月的，公司绩效目前发放到5月份，5—9月份的都还未发放，如若离职，应该要求公司如何补偿？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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