能不能认定工伤?

更新时间:2012-10-16 22:42:06人浏览
问题描述:
我朋友晚上下班后回职工宿舍准备休息,脱衣服正往床上爬,对方直接拿刀冲到宿舍,把我朋友砍伤,我朋友身中11刀,在医院治疗,情况比较严重,那个人是他们公司新来的同事,朋友刚做领班,就上班的时候说了他一句,其他的都没什么,报案后警方查他的资料都是假的,身份证和识别卡都是假的,至今未抓到人,朋友公司再给他申报工伤,这种情况能不能被认定为工伤呢?他们公司要承担什么责任?
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
你好,这种情况不属于工伤,只能像砍人的人追偿。公司宿舍如果没有尽到相应的安全保障义务,也要承担部分责任。有不清楚的,可以联系我。
2012-10-16 15:47:54
吴广亚律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-137-7001-4005
你好,这种情况不属于工伤,只能像砍人的人追偿。公司宿舍如果没有尽到相应的安全保障义务,也要承担部分责任。有不清楚的,可以联系我。
2012-10-16 16:51:40
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
这种情况很难认定工伤
2012-10-16 19:30:08
陈磊律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7195-4614
不属于工伤。
2012-10-16 22:42:06
刘建平律师
服务地区-江苏苏州
一般情况下不属于工伤,看公司是否肯帮忙了。
2012-10-16 19:03:38
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
不属于工伤,可以要求公安机关立案侦查。
2012-10-16 18:13:27
王凯旋律师
服务地区-江苏苏州
一般不能
2012-10-16 17:59:18
罗卫新律师
服务地区-江苏苏州
您好!这种情况不属于工伤,只能向砍人者要求赔偿!公司尽到了安保义务的,不用承担责任。如需法律帮助,可以联系本律师!
2012-10-16 16:49:47
金牌团队律师
服务地区-江苏苏州
这种情况很难认定工伤
2012-10-16 15:53:37
陈丽律师
服务地区-江苏苏州
这种情况不属于工伤,向侵权人要求索赔,公司尽到了安保义务的,不用承担责任。
2012-10-16 14:59:31
董志峰律师
服务地区-江苏苏州
不属于工伤,应当向侵权行为人主张赔偿,追究其刑事责任。
2012-10-16 14:23:25
易正街律师
服务地区-江苏苏州
向侵权人索赔,公司尽到了安保义务的,与公司无关。
2012-10-16 14:12:55
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
你好,这种情况不属于工伤,只能像砍人的人追偿。公司宿舍如果没有尽到相应的安全保障义务,也要承担部分责任。有不清楚的,可以联系我。
2012-10-16 14:11:17
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