劳动法律资讯,劳动法规咨询

更新时间:2009-08-22 09:18:04人浏览
问题描述:
请问一下刚进公司工作有一个多月公司突然解除劳动合同,公司支付了当月工资,公司的这种管理做法是否符合劳动法?企业社保中没有给员工买失业险是否符合劳动法?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨佩金律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-135-1064-1711
公司无故解除劳动合同,要支付补偿。从公司入职之日起就要买社保。
2009-08-22 09:18:04
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