工伤扣工资的比例太大，把当月的岗位全扣完，另外在扣病事假，那就没有最低工资了，为什么呢、
更新时间：2012-09-14 13:43:49人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东济宁
你好，可以维权，协商不成可以起诉解决，鉴于涉及法律问题相对专业，为了维护你的合法权益不受侵害少受损失，稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助，如需进一步法律帮助可来电或当面咨询。
2012-09-13 20:06:56
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