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单位扣发工伤期间的工资怎么办
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你好，工伤期间工资标准不能变，但年终奖可以扣。
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要看合同的具体约定
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合理。
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法律分析：领取失业金期间在外地缴纳的为居民社保，是没有冲突的。但是在外就业，缴纳的职工社保，则必须办停失业保险，不能继续领失业金。有关法律规定，失业人员在领取失
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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主动辞职通常不符合领取失业补助金的条件。常见的处理方式包括了解当地政策、咨询社保部门或律师，确认是否符合特定情况下的领取资格。选择处理方式时，应综合考虑个人情况
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补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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你好，书面提出辞职申请，一个月后离职。
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你好，书面提出辞职申请后 一个月后可以离职。
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您好 需要了解一下详细情况
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