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基本工资、岗位工资、绩效工资怎么分？
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不合理的，是否签订劳动合同
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第九条用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意
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交通事故赔偿工资收入可以提供你的劳动合同以及工资单证据。交通事故赔偿误工费，误工时间参照医嘱。如有医嘱，可以获得误工赔偿。当事人可以提供劳动关系证明资料，可以证
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您好，不包含。
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病假工资的支付标准是：工龄不满2年者，为本人工资60%；已满2年不满4年者，为本人工资70%；已满4年不满6年者，为本人工资80%。劳动部《关于贯彻执行〈中华人
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按照上班的公司的规定。病假期间由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。日工资并非完全是员工每天的工资，它
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你好，看你们公司的相关规章制度
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兼职六年多，您有权申请年假。具体天数需结合工作年限和单位规定。如遭拒绝，可与单位协商或向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。
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猝死和突发疾病死亡均可能算工伤。需满足：在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或在48小时内抢救无效死亡。应尽快向当地社保部门报案，并提供相关证据材料，如医疗证明、
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拖欠工资可举报或仲裁。举报是向劳动部门反映情况，由其介入调查；仲裁是向劳动仲裁委提出申请，通过法律程序解决纠纷。如仲裁结果不满，还可在规定时间内向法院起诉。
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签订劳务合同是常见且推荐的处理方式。通过合同明确双方权益，预防纠纷。选择时，应确保合同条款合法合规，双方充分协商，并保留好合同文本以备查证。
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你好，员工是单方自己鉴定的?可以提出重新鉴定
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临沂首康生殖医院是否医保报销，需查看医保定点名单。一般医保定点医院可报销。若涉及大额费用或特殊项目，建议提前咨询医院或医保部门。
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您好，可以通过协商或诉讼解决。F
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