劳动者没有提前三十日以书面形式通知用人单位而进行辞职,用人单位有权不发放工资

更新时间:2012-09-01 17:08:13人浏览
问题描述:
本人在幼儿园工作,但本人在本月28日向幼儿园进行辞职和递交辞职信,但幼儿园园方的回答是:“你因没有提前三十日以书面形式通知用园方,园方不能发放7月和8月的工资比我(因为幼儿园8月是放假的,所以未能发放7月和8月工资)请问幼儿园这样的做法对吗和我能领会我7月和8月在幼儿园工作的工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈健辉律师
服务地区-广东佛山
你好,可以要求单位结清工资,协商不成的,可到劳动局投诉或仲裁。
2012-09-01 17:08:13
舒静律师
服务地区-广东佛山
应当支付工资
2012-08-31 18:30:16
许洪菲律师
服务地区-广东佛山
幼儿园的说法不妥当,你可以投诉至劳动保障局。
2012-08-31 08:27:37
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